您的位置:首页>教育 >

2022年中国人力资本报告发布_世界即时

2022-12-22 09:41:42    来源:郑州教育信息网


(资料图片)

中国教育报—中国教育新闻网讯(记者 赵秀红)中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心近日发布中英版的《中国人力资本报告2022》,第十四届人力资本国际研讨会同期召开。报告显示,在基于教育程度的人力资本度量指标方面,2001-2020年间,全国劳动力人口的平均受教育年限从8.4年上升到了10.7年,其中城镇从9.8年上升到了11.6年,乡村从7.5年上升到了9.2年。

中国人力资本度量项目2009年立项,连续得到国家自然科学基金、其它国家部委基金的资助,是中央财经大学标志性学术成果和一流学科建设重点支持项目。该项目旨在建立一套科学、系统的、国际化的中国人力资本度量指标体系,定量描述中国人力资本的分布及发展动态。

《中国人力资本报告2022》是中央财经大学连续第十四年发布的中国人力资本报告。该报告引入国家统计局、高校和社会调查部门等公布的最新数据对所有计算进行更新、调整及改进,形成了1985-2020年中国国家层面和省级层面(包括香港特别行政区和台湾地区)分城乡的多种人力资本度量指标,提供了最新的、更准确的人力资本估算结果。

报告显示,2020年,平均受教育年限最高的前五个省份是北京、上海、天津、江苏、辽宁。2001-2020年间,全国劳动力人口中高中及以上受教育程度人口占比从19.4%上升到了43.1%,其中城镇从36.1%上升到了56.5%,乡村从8.2%上升到了22.0%;2001-2020年间,全国劳动力人口中大专及以上受教育程度人口占比从4.9%上升到了21.8%,其中城镇从11.0%上升到了为32.0%,乡村从0.8%上升到了为5.7%。

报告指出,从基于人口及劳动力年龄的人力资本度量指标看,2001-2020年间,全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁,其中城镇由35.3岁上升到38.7岁,农村由35.3岁上升到39.4岁;城镇劳动力平均年龄增长呈加快趋势,2001-2010平均每年增长0.19岁,2011-2020平均每年增长0.21岁。2001-2020年间,全国劳动力中46岁到退休年龄人口占总劳动力人口的比例从21.7%上升到了33.9%。

从人口红利与人力资本红利角度看,报告发现,中国劳动力人数(含在校生)增幅不断降低并开始出现绝对数量下降。2001-2010年均增长1.1%,2011-2020年均下降0.3%,其中,2013年劳动力总数开始下降,2013-2020年均下降0.4%。从基于教育程度的人力资本角度来看,全国劳动力人口受教育程度仍然在不断增加,劳动力(不含在校生)平均受教育年限2001-2010年均增长1.3%;2011-2020年均增长1.1%,其中2013-2020年均增长1.1%。

据悉,中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学特聘教授、美国佐治亚理工学院教授李海峥和Jorgenson-Fraumeni人力资本计算法创始人、中央财经大学特聘教授、美国NBER研究员Barbara Fraumeni(芭芭拉·弗劳梅尼)教授共同发布了该报告。《中国人力资本报告》及中国人力资本数据库,均免费供社会各界使用。

关键词: 中央财经大学 教育程度 最新数据

相关阅读