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辽宁省大连市西岗区总工会聚焦职工现实需求，依托专业力量，调动各方资源，自学生暑假开始，指导各基层工会暑期爱心托管班陆续开班，丰富了孩子们的暑期生活，更缓解了双职工家庭假期学生看护难的问题。

立足职工需求，创新公益性托管模式。西岗区总工会创新工作方法，突破瓶颈，积极探索迎合职工需求的托管模式。自2021年托管扶持项目启动以来，西岗区各级工会成功开办假期托管班12个，服务职工子女近400名，2022年获评辽宁省总工会托管班示范点1个，市总工会托管班示范点2个。通过工会牵头，企业助力，社会组织参与三方共同协办的创新公益性托管新模式，有效破解职工对子女假期无人看管等难题，发挥了良好的示范效应和社会效应。

辐射面广，配备优质软硬件托管资源。香炉礁街道总工会携手社会组织连续三年开设“爱源慧”“三点半学堂”两家暑期爱心公益托管班，服务涵盖香炉礁物流产业园、新就业形态劳动者、户外劳动者等职工家庭。日新街道总工会依托辖区内资源，首次开办以运动为主题的日新街道暑期运动托管班，共设三个班级，招收6-12岁新就业形态劳动者、户外劳动者等职工子女共计62名学生，配备教职队伍25人。大连体育产业集团有限公司大连市民健身中心为学生配备优质的教室、羽毛球馆、篮球馆、击剑馆、乒乓球馆等硬件设施，助推暑期爱心托管班建设。

多方合力，为学生提供启迪心智的缤纷假期。西岗区总工会联合团区委、区妇联、区科协、区红十字会等群团各部门同向发力，共同组织筹备了一系列内容丰富、趣味性强的科普教育、应急急救课程，根据孩子们的兴趣爱好，优化课程设计，每周组织一次研学课程，有效帮助孩子们从德智体美劳等方面提升能力。

积极探索，不断提升服务能力和业务水平。大连西岗区总工会近年来不断创新和探索爱心托管服务模式，鼓励将托管对象从小学生扩展至学龄前幼儿。同时积极提升服务能力和业务水平，联合辖区内专业机构、教育部门多次进行业务指导，高起点规划、高标准建设、高要求管理，努力把工会假期托管服务打造成职工满意、社会信任的工会品牌。

下一步，西岗区总工会将在爱心托管的覆盖面上进一步向职工需求集中，且向有条件的街道、企业、机关、园区、楼宇等拓展，为职工提供常态化的子女爱心托管服务，最大限度为广大职工办实事、做好事、解难事。

来源：工人日报客户端

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